2016年4月19日下午，鞍钢集团召开直管单位组织部长会议，对开展“两学一做”学习教育进行具体安排，并对近期党建工作重点提出具体要求。会议传达《鞍钢集团公司“两学一做”学习教育实施方案》，要求各单位深刻把握开展“两学一做”专题教育重要意义，明确学什么、怎样学、怎样做、怎样结合实际组织好学习教育等方面的问题，确保学习教育同推动当前各项工作结合起来，做到“两手抓、两促进”，为实现集团公司全年生产经营目标提供坚强的政治保证和组织保证。
会议就扎实开展好“两学一做”学习教育提出要求，要求各单位把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要明确学什么、怎样学的问题，认真落实好“带着问题学、针对问题改”的要求，聚焦党员队伍建设中最紧迫、最关键的问题，着重解决那些最基本、最根本的问题，坚持问题导向，把发现问题、分析问题、解决问题作为重要的思想方法和工作方法，贯穿于学习教育的始终。要明确怎样做的问题，认真落实好“基础在学、关键在做”的要求，通过开展“两学一做”学习教育，激发党员的先进性，在全面深化企业改革、打胜“两大战役”中，以及立足岗位创造佳绩上发挥先锋模范作用。要明确怎样结合实际组织好的问题，认真落实好“全面从严治党向基层延伸”的要求，坚持“区分层次、分类指导”原则，“抓在日常、严在经常”原则，以及“层层落实责任”原则，确保学习教育落实到位、执行到位，确保活动不流于形式、不走过场。
会议要求，各单位要以高度的政治责任感，组织开展好本单位的学习教育活动，以严肃的态度、严抓的韧劲，推进从严治党向基层延伸。通过学习教育，推动每一名党员干部提振精气神、展示新作为，保持昂扬向上的干劲，增强攻坚克难的意志品质，走在前列、干在实处，为全面实现集团公司全年生产经营目标提供坚强的政治保证和组织保证。
会议以视频形式召开，除鞍山会场外，还在攀钢设分会场。集团公司党委组织部负责人；鞍山钢铁、各板块和直管单位党委组织部负责人、组织员；集团公司党委组织部党建处工作人员；攀钢党委组织部负责人、党建处工作人员参加会议。