按照鞍钢集团公司党委“两学一做”学习教育的统一部署及推进安排，鞍钢集团公司党委书记、董事长唐复平5月20日来到“两学一做”学习教育指导联系点——鞍钢股份炼铁总厂3号高炉作业区党支部，为炼铁总厂领导班子成员、党员骨干及3号高炉作业区党支部全体党员上了一堂生动的专题党课。
鞍钢集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司党委书记、董事长姚林，鞍钢集团、鞍山钢铁党委组织部相关负责人参加了专题党课。
唐复平首先听取了炼铁总厂党委和3号高炉作业区党支部开展“两学一做”学习教育工作情况汇报，并与在场的党员交流座谈。随后，唐复平结合自身的学习和思考，从炼铁总厂在生产经营中的地位和作用讲起，重点围绕“两学一做”学习教育的重大意义和主要内容，党员如何坚持“四讲四有”标准、争当“六个先锋”和筑牢基层党组织根基等内容，结合企业发展新形势新任务，谈体会、讲感悟、提要求，深入浅出，语重心长，使党员们深受教育和鼓舞。
唐复平说，这次专题党课选择炼铁总厂的基层党支部，是因为炼铁总厂在鞍钢全局中具有的重要地位和作用。炼铁总厂是鞍钢的成本大户，生产成本占鞍钢股份产品成本的70%左右。今年以来，鞍钢集团生产经营逐月向好，要实现集团公司一季度经济活动分析会上提出的打赢二季度、稳住三季度、抓住四季度的目标，就要在市场形势好的时候抓住机会，市场形势不好的时候能稳住。集团公司强化系统降本，炼铁总厂是降本大户，任务艰巨，挑战空前，希望炼铁总厂自加压力，勇挑重担，多作贡献，为集团公司提高竞争力提供支撑。炼铁总厂要以“安全长寿、稳定顺行、指标优化”为原则，全面提高生产运行水平；要强化安全、生产、环保等各项管理，全面提升管理水平；要实施创新驱动发展，营造创新文化，激发创造活力，全面提升企业的创新能力；要加快实施各项改革措施，在体制机制改革、三项制度改革、人力资源优化改革、规章制度改革上下功夫，全面提高企业竞争力。
唐复平指出，要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，理解和掌握“两学一做”学习教育的内涵，重点要把握好“向基层延伸、向党员拓展、经常性、先进性”四个关键词，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。要准确掌握“两学一做”学习教育内容，努力在学深悟透上下功夫。学习党章党规，就是要求每个党员都要遵守党章、尊崇党章，增强党章意识，恪守纪律底线；学习习近平总书记系列讲话，就是要明确政治方向，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。
唐复平强调，要坚持“四讲四有”标准，争当“六个先锋”，为鞍钢集团实现新的振兴发展发挥先锋模范作用。扎实开展好“两学一做”学习教育，要坚持以学促做、知行合一，做合格的共产党员，这是“两学一做”学习教育的着眼点、落脚点。作为一名共产党员，要坚持“四讲四有”标准，争当“六个先锋”，即要学习理论知识，成为锤炼党性的先锋；提高技术技能，成为勇于创新的先锋；履行岗位职责，成为创造佳绩的先锋；转变思想观念，成为支持改革的先锋；密切联系群众，成为服务群众的先锋；遵守党纪国法，成为弘扬正气的先锋。
唐复平强调，要以“两学一做”学习教育为带动，筑牢基层党组织根基。越是困难时期，越要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的表率作用，把党的政治优势转化为企业核心竞争优势。“两学一做”学习教育，充分反映了我们党对自身状况和面临形势任务的清醒认识，反映了我们党推进全面从严治党的坚定决心和政治定力，是今年党建工作的龙头任务。我们一定要统一思想和行动，按照习近平总书记的重要指示精神和集团公司的部署要求，担负起主体责任，切实把“两学一做”学习教育抓好、抓实、抓到位，推动全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每个党员。要夯实基层党支部建设，健全完善党内生活制度，加强党员经常性教育管理。
唐复平强调，搞好“两学一做”学习教育，意义深远、责任重大。要坚决贯彻集团公司党委的部署，以高度的政治责任感，组织开展好本单位的学习教育，以严肃的态度、严抓的韧劲，推进全面从严治党向基层延伸。要抓好抓实“两学一做”学习教育的关键动作，在联系实际上下功夫，在解决问题和务求实效上下功夫。通过“两学一做”学习教育，提振每名党员的精气神，保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，为集团公司完成全年生产经营目标，实现新的振兴发展作出新的更大的贡献。