攀钢巩固“两学一做”学习教育成果

 来源:鞍钢日报  2017-05-23

日前,攀钢钒炼铁厂张邦志、攀钢矿业公司选钛厂熊将等12人被攀枝花市委评为“市级共产党员示范岗”,攀钢“爱谱连锁”志愿者服务队、攀钢集团总医院肿瘤科“爱心”团队等5支团队被命名为“市级共产党员示范团队”,攀钢钒业公司、攀钢矿业公司选钛厂、冶材公司3家单位被命名为“市级共产党员示范单位”。

“这批共产党员示范岗、示范团队和示范单位荣誉的获得,是攀钢开展‘两学一做’学习教育的成果,更为我们进一步巩固‘两学一做’学习教育成果增添了信心。”攀钢党委相关负责人说,开展“两学一做”学习教育,恰逢攀钢处在扭亏脱困转型发展的关键时期,为了取得实效,攀钢党委坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的第一要务,超前谋划、主动作为、扎实推进,学得到位、做得具体,全面推动从严治党向基层延伸,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的表率作用。

“学”得好不好、“做”得合不合格,最终要体现在推动工作上。为了突出实效,攀钢从启动阶段,就将“两学一做”学习教育与推动当前各项工作紧密结合起来,与完成全年经营目标相结合,与全面深化改革相结合,与推动科技创新相结合,与加强党的建设相结合。

在“两学一做”学习教育中,攀钢把“共产党员工程”活动作为党员发挥先锋模范作用的重要载体,紧密结合自身实际,突出成本、质量、效益、品种等关键环节,在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动,涌现了很多先进单位和优秀个人。

攀钢钛业公司党委以“献睿智我带头、誓保目标当先锋”为主题的“共产党员工程”,激发了干部职工干事热情;西昌钢钒党委以生产高品质汽车板作为检验“两学一做”学习教育效果,取得了投产以来首次盈利的成绩;攀钢钒党委始终抓住领导干部这个“关键少数”,在科技创新、落实生产主体责任等方面发挥带头作用,干在实处、走在前列,营造了积极向上的良好氛围。

“两学一做”学习教育的开展不仅进一步提升了党员的党性修养,坚定了理想信念,做到在思想、行动上始终与党中央保持高度一致,更是激发了攀钢广大党员奋发进取、干事创业的精气神,通过全体党员干部职工的共同努力,保证了生产经营各项工作的圆满完成。

“党员队伍建设状况如何,直接关系到党员拼搏进取的工作热情和创新活力。”攀钢党委相关负责人说,加强党建工作,推动攀钢发展,就是要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,把党员的日常教育管理落到实处,推动党员领导干部这个“关键少数”发挥示范带动作用,在攻坚克难、扭亏脱困中敢担当、作表率;促进广大党员亮身份、当先锋,立足岗位拼搏进取,在打胜扭亏脱困攻坚战中发挥好先锋模范作用。

攀钢党委以落实全面从严治党要求为主线,深入开展党性教育,坚持问题导向,按照“针对问题、全面整改、创新提高、压实责任”的要求,落实“五个责任”,发挥“四个作用”,进一步落实从严治党要求,加强监督执纪和责任追究,确保问题整改到位、责任落实到位。

同时,面对“扭亏为盈和新攀钢建设”两大任务,攀钢进一步强化人才的培养、使用、评价、激励等工作,充分调动各类人才的积极性;按照完善基本制度、建强基本队伍、开展基本活动、发挥基本作用的要求,加强基层党支部建设,充分发挥党支部的主体作用;通过加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用;全心全意依靠职工办企业,深入推进企业民主管理,进一步落实好领导干部直接联系职工制度,密切党群干群关系,不断完善帮困扶贫长效机制,全面深入推进“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”,为攀钢打胜扭亏脱困攻坚战提供坚强的政治和组织保障。

鞍钢集团公司党委印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案(更新时间:5月26日)

近日,鞍钢集团公司党委印发《鞍钢集团公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(以下简称《实施方案》),对推进“两学一做”学习教育常态化制度化提要求、做部署,并发出通知要求各单位结合实际贯彻落实。

《实施方案》指出,要从讲政治的高度,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,对于增强党员的“四个意识”,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对于发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,发挥党员先锋模范作用,把党员职工群众有力有效组织起来,立足岗位、攻坚克难,坚决打胜扭亏脱困攻坚战,促进鞍钢新的振兴发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开具有重大的意义。

《实施方案》明确推进“两学一做”学习教育常态化制度化基本目标要求,强调要发挥“四个作用”,引导党员做到“四个合格”。各级党委必须坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保基层党支部攻坚克难、发挥战斗堡垒作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。各级党组织要教育引导广大党员,紧紧围绕企业生产经营中心工作,深入推进调整、改革、创新、加强党的建设“四项重点工作”,立足本职岗位,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要坚持融入日常、抓在经常。各级党委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,定期开展集体学习;基层党组织要以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。

《实施方案》从深“学”、实“做”、严“改”、真“带”方面对深化拓展“两学一做”学习教育做出部署。要精心制订学习计划,在深“学”上深化拓展,各级党委和基层党支部要有经常学、长期学的安排部署,明确具体的学习内容、学习任务和学习方式,做到年度有安排、月月有计划。党员领导干部要根据自身实际制定个人自学计划,每年完成规定的学习任务。要明确学习内容,抓好党委中心组学习,开展专题研讨,组织上好党课。要抓好“三个落实”,在实“做”上深化拓展,落实好“迎接十九大、做合格党员”系列主题教育实践活动,落实好基层党支部建设提升年活动,落实基层党建工作重点任务。要经常查找解决问题,在严“改”上深化拓展,各级党组织和广大党员要敢于直面问题,勇于自我革命,把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求,通过召开党的组织生活会等方式全方位多层面查摆问题。要坚持领导干部“五带头”,在真“带”上深化拓展,必须抓住“关键少数”,坚持领导带头,发挥引领示范作用,带头学习,带头参加双重组织生活,带头做合格党员、合格领导干部,带头廉洁自律,带头走进基层一线,推动全面从严治党向基层延伸。

《实施方案》指出,要把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。各基层党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用,运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育,真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要严格落实“三会一课”制度,将“两学一做”学习教育纳入其中;严格党的组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,增强政治性、规范性、经常性、战斗性;搞好民主评议党员,进行“党性体检”,查找问题,制定措施,并做好评议结果的运用。

《实施方案》要求,要层层推动工作落实,保证学习教育取得实效。鞍钢集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要在鞍钢党委常委会领导下进行,由鞍钢党委组织部牵头组织实施,纪委(监察部)、党委办公厅、党委宣传部、鞍钢党校等共同做好相关工作。鞍钢党委及各级党委“两学一做”学习教育推进小组等工作机构要继续履行职责,发挥推进督导作用。要落实党委主体责任,加强督促指导,注重典型引路,强化舆论宣传。

 
 
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