这是一场内容丰富、知史明理的“读书班”；
这是一场思想交流、观点碰撞的“研讨会”；
这是一场学思践悟、谋划发展的“再动员”。
在全党深入开展党史学习教育之际，鞍钢集团党委举办为期两天的“读书知史、学思践悟，党旗引领红色鞍钢”党史学习教育专题读书班，高质量高标准推进党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
在学习中升华思想、在思考中深化认识、在交流中凝聚合力。初夏的鞍钢集团，涌动着学习党史的热潮、激荡着奋进的力量。
两天时间里，鞍钢集团2814名党员干部在分布全国各地的67个分会场，集团党委理论学习中心组、各级子企业党委理论学习中心组以《中国共产党简史》等四本指定学习书目为重点，一贯到底开展联学，原原本本学习党史学习教育指定学习资料，静下心来苦读。以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标，举办专家辅导报告会、学习体会交流会、领学原著集体学习会、现场沉浸式学习、调研成果交流会，每半天聚焦一个专题，充分进行交流研讨，在回望党的百年历史中汲取丰厚滋养，进一步统一思想、激发斗志，增强为民情怀，为建设高质量发展新鞍钢、“十四五”开好局起好步汇聚强大力量。
党史学习教育中央宣讲团成员，中央党校(国家行政学院)原副教育长、中共党史教研部原主任、教务部主任柳建辉教授，所作的《百年中国共产党的发展历程和历史性贡献》辅导报告，在学员中引发热议。鞍钢集团领导班子一致认为，学史增信就是要增强信仰信念信心，教育引导广大党员干部增强对马克思主义、共产主义的信仰，从党的百年奋斗中感悟信仰的力量，始终保持顽强意志，勇敢战胜各种重大困难和严峻挑战。“必须不断增强历史定力，毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义。”位于分会场的鞍钢矿业鞍千矿业的一位管理者表示，“授课专家从百年中国共产党的发展历程讲起，引导启发我们从百年党史中感悟思想伟力，把握历史发展规律，增强政治信仰。”鞍山钢铁第二发电厂一位管理者认为，我们党的历史，就是一部共产党人为理想奋斗的历史。在党史中汲取理论滋养，深刻领悟并践行习近平总书记提出的“学史增信”的要求，我们的信仰信念信心才能更加牢固。
百年党史的学习使鞍钢集团广大党员强化了政治理论素养，增强了干事创业、建设高质量发展新鞍钢的责任感和使命感。“学党史、开新局”读书体会汇报会上，鞍山钢铁、攀钢、鞍钢矿业等7家子企业党委理论学习中心组成员代表紧扣主题，结合工作实际，谈体会、话担当。鞍山钢铁党委理论学习中心组成员代表表示，要传承和弘扬鞍钢宪法精神，积极承担国家科技项目，加大关键核心技术攻关，提升企业核心竞争力。攀钢党委理论学习中心组成员代表表示，要调整优化产业布局，实施海绵钛扩能改造、高端钛及钛合金等重点项目，打造国内最具竞争力的钛基础材料与新材料企业。鞍钢矿业公司党委理论学习中心组成员代表表示，将抓住新一代信息技术变革机遇，推进智慧矿山的管理创新，推行智能生产、智能管理、智能服务新模式，争做智慧矿山的引领者。鞍钢众元产业党委理论学习中心组成员代表表示，要坚持站稳人民立场，凝心聚力“办实事、开新局”。鞍钢国贸党委理论学习中心组成员代表表示，要对标世界一流，不断拓展开放思维和全球视野……
不忘“来时路”，是为了走好“脚下路”。抓好党史学习教育，关键要把学习教育成果转化为化危机、育先机、应变局、开新局的具体行动，转化为“十四五”开好局起好步的实际成效。
“学党史、促发展”调研成果交流会上，鞍钢集团党委理论学习中心组成员结合学习内容，从发扬斗争精神、防范风险挑战角度出发，突出问题导向，充分交流研讨，改革发展路径更加清晰，决心信心更加坚定。
推进高质量发展新鞍钢建设的方向更加明确。建设高质量发展新鞍钢必须把坚持党的领导，加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，为做强做优做大国有企业筑牢根基、厚植优势，确保鞍钢集团始终沿着正确的方向前进。建设高质量发展新鞍钢必须坚持深化改革，坚决落实好国企改革三年行动，确保在重要领域和关键环节取得实质性突破。建设高质量发展新鞍钢必须坚持科技自立自强，抓好关键核心技术和“拳头”产品攻关，推进科技成果产业化市场化应用，切实提升鞍钢集团核心竞争力。建设高质量发展新鞍钢必须坚持绿色发展理念，重点在实现碳达峰、碳中和上下功夫，努力成为低碳发展的践行者和引领者。
实施三项制度改革的思路更加清晰。要牢牢把握国企改革的正确方向，扎实推进鞍钢集团三项制度改革，为建设高质量发展新鞍钢提供源源不竭的动力。要坚持市场化改革方向，坚持权利、义务、责任相统一，对标行业一流企业，提升企业核心竞争力。要坚持以人民为中心理念，把维护职工群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点，把职工群众的获得感作为改革的评价标准。要把激发活力动力作为改革核心，围绕三项制度改革总体目标，加强调研指导、典型引领和督促检查等工作，确保改革在各级企业中实现全面覆盖、重点举措实现全面落实、效率效益实现全面提升，让“盆景”变成“风景”。
落实以人民为中心的发展思想的工作更加深入。要坚持问题导向，集思广益，厘清工作思路，有针对性地明确下一步重点工作和具体措施。要建立健全各层级管理人员安全履职清单，夯实责任链条，强化职责落实；完善考评体系，强化激励约束，充分体现精准激励；坚持问题导向，开展专项治理；培养“两不伤害”理念，将管理重心下移；强化风险管控，坚守安全底线；实施相关方分类，落实“一体化”管理；开展安全诊断，着力提升重点企业安全生产的综合能力；强化督导检查，严查形式主义；运用信息化手段，提升本质安全水平；持续发力，切实抓好常态化疫情防控工作。
提质增效的举措更加精准。要优化措施，运用科学的斗争方法，坚持实事求是思想路线，提高思想认识，对企业做深层的分析；兼顾克服眼前困难和有利于长远发展，制定针对性强、可操作性强、影响深远的超常规措施；全面客观分析企业的经营状态，尊重企业发展的实际，按客观经济规律办事；坚持以人民为中心的发展思想；坚持以问题为导向，认识和化解矛盾；坚持增强忧患意识，注重防范风险。
站在建党百年的历史节点上，鞍钢集团党委深入开展党史学习教育，使各子企业和广大党员干部在学习中汲取了奋进力量，在践行中积聚了发展能量。面向未来，鞍钢集团将统一思想、坚定信心，提高标准、争创一流，从百年党史中砥砺初心使命，在壮阔征程中汇聚强大动力，朝着“十四五”的奋斗目标奋勇前行。