合谊地产党总支深化党史学习教育，坚持两个“一以贯之”，积极践行鞍钢宪法精神，有效提升职业经理人的荣誉感和归属感，不断从党史和鞍钢史中汲取奋进力量，推动企业谋新局、开新篇。今年1-4月，合谊地产销售额和利润同比增幅分别达到202%、117%。
该党总支坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，积极组织职业经理人开展党史学习教育，鼓励大家不断从党史中汲取市场化改革所需的斗争精神、队伍发展能力和初心使命，凝心聚力，有效提升职业经理人的荣誉感和归属感，持续提升企业竞争力和影响力；坚持以鞍钢宪法精神为指引，不断完善市场化运营机制，建立了“八横八纵”管理体系，形成128项核心制度，17个专业板块、121条流程、461套表单，管控节点从过去125个细化到439个，实现公司效益和效率“双提升”。
学习历史是为了更好走向未来。该公司积极运用国家政策，加强企业内部单位互助协同，导入重大项目，强力推进辽阳弓长岭、鞍山七岭子、攀枝花马家田尾矿库等地企融合发展项目，加快推动区域振兴发展。与此同时，积极打造“资产重在保值增值、资源重在开发利用”的发展新模式，通过市场化运作打造精品，产品全部面向外部市场销售；抢占科技制高点，应用“百年建筑”科技，引入整体装配式设计理念，形成顶端优势，合谊万璟台项目5月19日第四次开盘，销售3.7亿元，完成率97%，该项目总计销售达20.38亿元，鞍钢产品得到市场认可。