为贯彻落实鞍钢集团党委、鞍钢集团机关党委党史学习教育安排部署，近日，鞍钢集团人力资源服务中心党总支开展了“我为群众办实事 主动服务到一线”主题实践活动，通过深入一线宣传人力资源政策法规和现场答疑，不断提升鞍钢集团人力资源共享服务水平，提高职工满意度。
活动中，该中心党总支坚持学史力行，深入开展人力资源政策法规宣传，服务鞍钢改革发展大局；坚持需求导向，精准把握服务对象对人力资源政策法规宣传内容、方式的实际需求，不断提升针对性和实效性；坚持分类开展，突出重点，针对不同对象需求，分层分类实施人力资源政策法规宣传活动，解答、协调处理企业和职工遇到的各类难题。
记者了解到，该中心组织人员深入一线，找准查实企业和职工的需求，积极与服务单位沟通，确定现场服务的时间和具体方式。对用人单位需要了解的、广大职工需要熟悉的一些常识性、规范性政策法规条款及管理制度、具体业务经办流程，以政策问答或案例解读等形式制定宣传资料，编印成通俗易懂的小册子，向职工发放，切实提升服务效果。同时，该中心党总支依托鞍钢集团人力资源共享服务微信公众号、员工自助平台等载体及时发布政策法规、政策解读等内容；在共享服务大厅设立政策咨询台，摆放政策法规等宣传材料，播放办事流程宣传视频，为办事企业和职工查阅相关政策法规提供便利，方便服务对象了解共享服务业务办事流程。