11日，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁主持召开党委常委（扩大）会议，学习传达中央党的群众路线教育实践活动总结大会精神，就贯彻落实会议精神进行研究部署。
鞍钢集团公司党政领导张广宁、尹利、唐复平、杨华、于万源、姚林、陈平、余自甦、白静瀑，攀钢总经理张大德出席会议。
会上，张广宁传达了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神和刘云山同志主持会议时的讲话精神。
张广宁就贯彻落实中央党的群众路线教育实践活动总结大会精神提出要求。他强调，要认真传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到中央的重大部署上来。要提高思想认识，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和刘云山同志的要求作为当前一项重要政治任务，深刻认识新形势下坚持党要管党、从严治党的极端重要性，切实增强学习的自觉性和紧迫性。要迅速传达学习，在学习讨论时要深入剖析在“四风”方面还存在哪些问题，做到不回避不掩饰，保证进一步聚焦“四风”抓整改；研究新形势下坚持从严治党，进一步抓党风改作风的意见和措施；紧紧把握住当前的形势和四季度的工作任务，确保完成和超额完成全年的工作目标。要细化落实措施，把学习贯彻会议精神与推动各单位、各部门工作相结合，与决战四季度各项工作任务相结合，与全面打胜扭亏增效和转型升级攻坚战相结合，采取有力有效措施，做到真学真懂、真信真用、真抓真改。
张广宁强调，要持续深化和巩固整改工作成效，不断推动作风建设规范化、常态化和长效化。要持续抓好各项整改任务落实，增强整体联动、上下联动意识，加强对整改工作的督办力度，以钉钉子精神，推动整改纵向到底、横向到边，绝不能出现“烂尾”工程，绝不能让“四风”问题反弹回潮。要着力做好建章立制工作，把成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化，形成长期管用的制度体系；紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进制定相应的对策措施；建立奖惩机制，把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入绩效考核。要始终保持作风建设高压态势，持续不断抓落实、抓检查、抓执纪，坚决防止“破窗效应”，坚决纠正有令不行、有禁不止、制度形同虚设等问题；继续对“四风”问题开展专项巡视，切实提高制度的执行力，发挥好制度机制在作风建设中的规范和约束作用；注重发挥广大职工群众的监督作用，畅通建言献策和批评监督的渠道。
张广宁强调，要进一步深化和拓展教育实践活动成果，为打胜扭亏增效和转型升级攻坚战提供保障。要落实主体责任，各级党委主要负责人要增强角色意识和政治担当，完善和落实党建工作责任制，切实形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要严明党的纪律，各级党组织要认真开展党性党纪教育，引导、督促广大党员切实强化党的意识，增强党性观念，始终做到忠诚于党；各级党组织要担负起执行和维护党的纪律的责任，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线；各级纪委要强化执纪问责，对造成严重后果的要依纪依法严肃惩处，决不姑息迁就。要狠抓工作落实，一方面要抓好改革任务落实，加快推进各项改革措施落地，着重抓好“三项制度”改革，不仅要把实施方案、督促检查抓到位，更要把宣传引导和改革成果抓到位，做到群策群力把各项改革工作抓到位；另一方面要决战四季度，确保全年生产经营任务完成。同时，要认真思考和谋划明年的各项工作，拿出具体可行的工作计划和措施，确保实现2015年全集团扭亏为盈目标。
鞍钢集团公司董事会秘书、机关部门主要负责人，鞍山钢铁、攀钢党政领导，各非钢产业板块主要负责人列席会议。