执工匠之心 铸创新之魂——鞍钢集团首届“鞍钢工匠”(首席技师)表彰聘任大会侧记

 来源:鞍钢日报 2017-12-26

璀璨的灯光、喜悦的笑脸、激动的心情……

当14名“鞍钢工匠”带着纯朴的笑容,走上主席台接过“工匠”证书及首席技师聘书时,场下响起热烈的掌声。习惯于埋头一线、默默耕耘的他们,这一次成为闪光灯追逐的焦点。

自豪——他们让鞍钢“工匠精神”绽放光芒

在技术日新月异、产品更新迭代、供给侧结构性改革不断深入的今天,“鞍钢制造”应借助怎样的力量腾飞?

一场席卷鞍钢集团各个基地、各个领域、各个岗位的“鞍钢工匠”(首席技师)评选活动给出了答案。

无论是植根于生产一线,持续搞科技攻关的“大师”级员工林学斌,还是致力于焊接技术领域,培养了各类专业焊接人才“桃李满天下”的朱宁;或是创新成本管理模式,专注于处理各类技术难题的吴丹,以及立足于热轧生产一线,致力于产品质量攻关的张福多……他们身怀一技之长,拥有绝活绝技,以高度的责任感、崇高的事业心、忘我的拼搏精神,在本职岗位上创造了不平凡的业绩。

他们今天的荣誉绝非一蹴而就,技艺绝非一日之功。鞍钢矿业齐大山选矿厂一选作业区生产乙班班长谷安成是最年轻的“鞍钢工匠”。80后的谷安成,打从入厂开始,就以成为技术精湛的职工为目标和梦想,不断追求精益求精,把工作做到极致。西昌钢钒炼铁厂点检作业区点检组长杨林从一名普通的检修钳工做起,坚持以做一名奋斗者、创造者、传播者为目标,不断勤学苦练,积累成长。

纵观“鞍钢工匠”的名单,他们中既有攻克多项技术难题的业界“大师”,也有肯于钻研探索的年轻一辈。在鞍钢“凤凰涅槃”“浴火重生”的振兴发展进程中,他们立足生产一线,以高尚的品格和扎实的行动,诠释和弘扬了“鞍钢工匠”精神,引领企业不断向前发展,铸就企业发展之魂。

“鞍钢工匠”这份荣誉让李超感到责任重大,又感到充满力量。他表示,未来将以“鞍钢工匠”鞭策自己,争做知识技能的传承人、人才队伍的领路人,让先进的技术成果在鞍钢开枝散叶,让工匠文化在鞍钢蔚然成风。

过程——层层选拔,严格筛选,树立“工匠榜样”

钢铁之魂,存于匠心。历史上鞍钢曾创造无数辉煌,特别是在工艺创新、技术创新、产品创新上,形成了鞍钢特有的工匠精神。

为进一步弘扬鞍钢工人阶级光荣传统,鞍钢集团决定开展“鞍钢工匠”(首席技师)评选工作,厚植工匠文化,为实现集团公司新的振兴发展提供强大的技能人才保障。今年6月,鞍钢集团公司下发《关于开展2017年“鞍钢工匠”(首席技师)评选工作的通知》,面向全体一线在岗职工,开展“鞍钢工匠”(首席技师)评选活动。在半年的时间里,从发布通知、推荐人选、资格审核、到人选评审、公示、再到集团公司审定、聘任及表彰,每道工作流程、每个工作细节都彰显着科学、公开、公平、公正的原则。

鞍山钢铁、攀钢、鞍钢矿业等各区域各板块,以“鞍钢工匠精神”基本内涵为指导,逐级落实评选工作,第一时间建立评选工作办公室,按照评选标准,秉承优中选优原则,层层选拔符合“鞍钢工匠”的人选。最终7家子企业推荐了33名候选人,工种涵盖轧钢、维修电工、汽轮机运行、钳工、焊工、炼钢工、炉前工、司机、烹调、护理等。

为保证评选工作公正、客观,鞍钢集团综合参评人选的技术等级、竞赛成绩、荣誉基础、创新成果、绝技绝活、帮带作用和群众认可度等6个方面,以量化评分的方式对候选人打分排名。同时,建立由集团公司总部职能部门负责人、鞍钢技术专家、鞍钢各一线厂矿负责人和未被推荐的高技能人才组成专家评议组进行投票推荐。作为投票人之一,鞍钢股份无缝钢管厂电气点检员徐鑫明说:“‘鞍钢工匠’是一线工人的创新精神和技术能力的‘代言人’。我们坚持客观公正的立场,科学评判推荐人的技术能力和业绩,作出庄严而又公正的票选意见。”

为规范统一鞍钢技能人才发展通道,此次“鞍钢工匠”评选与高技能等级序列“首席技师”评选工作相结合。“鞍钢工匠”同时被聘为首席技师,在享有相应待遇的同时,还在解决生产难题、开展技术攻关和传帮带等方面负有相应责任,任期内接受相关评价考核。

据介绍,“鞍钢工匠”(首席技师)评选工作每年开展一次,将成为鞍钢集团公司加强人才队伍建设的工作品牌。

传播——掀起学技能、练本领的热潮

“‘鞍钢工匠’用实际行动为我们诠释宝贵的工匠精神内涵。我要坚定理想信念、练就过硬本领,让‘鞍钢工匠’精神成为青年气质和青春追求。”鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司炼铁部二高炉作业区的高炉值班长吴官印激动地说。

鞍钢集团评选“鞍钢工匠”在广大职工中引起强烈的反响。鞍山钢铁、攀钢、朝阳、鲅鱼圈等各区域和各个生产基地的一线职工对集团公司开展“鞍钢工匠”评选工作感到十分振奋,并对评选出的“鞍钢工匠”感到骄傲和自豪。鞍钢工程重机公司灵山机械重型车间班长陈世谊感慨地说:“集团公司开展‘鞍钢工匠’评选工作让我们感受到集团公司对一线职工的关爱和重视,为我们铺就了良好的成材道路。”西昌钢钒提钒炼钢精炼作业区脱硫上料工廖云环认为,这些“鞍钢工匠”为一线职工树立了榜样,“作为一线职工,我要学习他们身上宝贵的敬业钻研精神,勇于创新创造、矢志艰苦奋斗。”

大厦之成,非一木之材也;大海之润,非一流之归也。鞍钢集团在振兴发展的新征程上,不仅需要大批管理技术专家,也需要千千万万的能工巧匠。广大一线职工在为“鞍钢工匠”精神鼓舞的同时,也开始思考立足岗位,向着这个目标迈进。朝阳钢铁炼钢厂吊车作业区天车工邢宏亮表示,要以“鞍钢工匠”为榜样,立足岗位,苦练技能,提升自我的素质和能力。鞍钢股份炼钢总厂二分厂炼钢作业区丙班铁水预处理扒渣工李遵富表示,将时刻以工匠精神勉励自己,精益求精,精心操作,在实践中提升自己的技能。

总有一种精神催人奋进,总有一种力量鼓舞人心,最终成就像大河奔流一样的壮阔人生。相信鞍钢集团以“鞍钢工匠”为发轫,通过在一线职工中对各个领域翘楚的选拔与树立,在一线职工群众之中厚植工匠土壤,推动各单位精心培育,持续打造各类工匠型人才,成为企业发展壮大的源源动力。

 
 
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