鞍山钢铁各级工会组织认真贯彻集团公司上半年经营活动分析会精神，创新工作方式，鼓励职工主动担当作为，积极干事创业，努力打造学习型、创新型、服务型工会组织，团结带领广大职工为高品质鞍钢添彩。
加强思想宣传工作，提升理论水平。鞍山钢铁各级工会组织深入推进“学习十九大精神，做新时代好工人”主题教育实践活动，通过班前会、微信群等宣传教育载体，加强职工宣传思想工作，推动党的十九大精神进基层，进班组。注重选树宣传具有时代特点、引领企业发展的先进典型，以学习宣传李超为代表的新时代好工人为重点，大力弘扬劳模精神和工匠精神，积极会同相关部门开展评选优秀导师、巾帼建功先进集体和先进个人、“书香家庭”等活动，加强职工职业道德培育，促进社会主义核心价值观在广大职工中落细落实落地。
搭建学技能提素质平台，激发创新活力。鞍山钢铁各级工会组织扎实开展劳动竞赛活动，在大力推进集团公司层面“治理设备漏油”等四项劳动竞赛的同时，组织“大指标创优、小指标夺冠”主题劳动竞赛和“转炉少渣冶炼”“挑战自我，追求卓越”综合成材率提升等专项立功竞赛，引导广大职工稳规模、提质量、降成本。同时，加强职工创新工作室建设，在组织领导、资金保障、选题立项、表彰激励等方面提供支持和帮助。通过开展职工创新工作室成果表彰、职工创新工作室带头人“导师带徒”活动、部分职工创新工作室带头人到先进企业学习交流等活动，促进一线职工开阔视野，创新创效。
做好服务职工群众工作，保护职工合法权益。鞍山钢铁各级工会组织推动建立健全厂务公开工作体系，改进优化“网络问企”工作，提高办结率和答复质量。开展丰富多彩的文化体育活动，倡导健康的生活方式。抓实抓好惠民帮扶项目，对工会负责的“金秋助学”等项目，做好跟踪协调督促，把关爱一线员工措施落实到位，形成长效机制。同时，切实加强工会自身建设，通过组织工会干部认真学习党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。