全面从严治党 走好新时代高质量发展赶考之路——党的十八大以来鞍钢集团深入推进党风廉政建设和反腐败工作综述

 来源:鞍钢日报 2022-10-12

“办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党、全面从严治党。”  hho鞍钢集团网站

“全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。”  hho鞍钢集团网站

“党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。”  hho鞍钢集团网站

“国有企业党委(党组)要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,抓好巡视发现问题的整改,严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。”  hho鞍钢集团网站

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党的十八大以来,鞍钢集团党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以党的政治建设为统领,怀着永远在路上的执着,持之以恒深化正风反腐肃纪,一以贯之、坚定不移全面从严治党,一以贯之、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,在企业内营造了风清气正、公平公正的良好氛围,凝聚了党心、赢得了民心,为加快建设新鞍钢、走好新时代高质量发展赶考之路提供了坚强保障。  hho鞍钢集团网站

旗帜鲜明,政治建设聚焦新高度 hho鞍钢集团网站

习近平总书记强调:“全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”  hho鞍钢集团网站

鞍钢集团党委旗帜鲜明:始终把政治建设放在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,深入学习领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。  hho鞍钢集团网站

在实际工作中,鞍钢集团党委时刻紧绷政治这根弦,持续发力,有谋划、有抓手、有重点、成常态,政治建设聚焦新高度。  hho鞍钢集团网站

——坚定不移高站位,以意识形态为先导,筑牢信仰之基,把稳思想之舵。从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,到“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育……鞍钢集团党委教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,从思想上正本清源、固本培元,坚定理想信念,补足精神之钙。  hho鞍钢集团网站

——坚定不移讲政治,推动党中央重大决策部署落实落地。鞍钢集团党委建立健全习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神学习传达、贯彻落实、督查督办制度,严格落实“第一议题”制度;紧盯重要时点,强化节前提醒、加强监督检查,一刻不停推动中央八项规定精神落实,持之以恒纠“四风”、树新风;坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,围绕重点部署,以“108个是否”检查清单为抓手,开展政治监督检查,政治监督更加具体化、规范化。  hho鞍钢集团网站

——坚定不移求实效,着力落实“两个责任”。鞍钢集团党委切实履行主体责任,制定党委落实全面从严治党主体责任清单和重点任务清单,严格执行党委主动接受监督制度,形成了责任清晰、环环相扣的责任链条。鞍钢集团纪委切实履行监督责任,找准生产经营、疫情防控、国企改革、科技创新等重点任务、关键领域开展专责监督,“两个责任”同步压实、并行推进。  hho鞍钢集团网站

——坚定不移反腐败,保持惩治腐败高压态势。鞍钢集团党委认真落实习近平总书记关于整治“靠企吃企”问题重要指示精神,突出靶向纠治,深入开展“靠钢吃钢”专项治理,取得显著成效。2021年,专项部署“清风行动”,围绕68个治理项目,整改管理问题294个,完善制度110项,查处“靠钢吃钢”典型案件160件,收缴违纪款1449万元。鞍钢专项整治经验在中央企业深入整治“靠企吃企”问题工作推进会上发言交流。  hho鞍钢集团网站

“高举旗帜,维护核心,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。”如今已经成为全体鞍钢人的共识。  hho鞍钢集团网站

一体推进,构建大监督体系格局  hho鞍钢集团网站

习近平总书记指出:“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略”,要“统筹联动、增强总体效果”。  hho鞍钢集团网站

坚持从制度建设着手,建立健全惩治和预防腐败体系。2017年11月,《鞍钢集团公司党委关于构建大监督体系的意见(试行)》出台,成立监督委员会,构建起由监督委员会组织领导和总体协调,出资人监督、业务监督、专责监督“三个体系”有效协同,招标采购、财务共享、人力资源服务、审计、对外投资监管“五大平台”强力支撑的“1+3+5”模式大监督体系,强化对履行管党治党责任、生产经营管理行为的全方位、全流程、全覆盖监督。至此,鞍钢集团反腐败防控体系走进了一个新时代,告别了此前只依靠信访举报发现问题线索的单一模式。  hho鞍钢集团网站

在大监督体系下,鞍钢集团纪委把落脚点放在建立长效机制上,以卓有成效的举措赢得主动、防患未然。  hho鞍钢集团网站

绘制“廉洁地图”。鞍钢集团纪委从权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点领域和关键环节入手,从职工评价、党委自评、监督评估和专业评估4个维度制作了 “廉洁地图”;开发鞍钢“廉洁地图”信息系统,探索建立鞍钢廉洁状况指数,对党风廉政状况进行动态量化评价,确保企业的廉洁风险防控更加有效。  hho鞍钢集团网站

画好单位“廉洁像”。鞍钢集团纪委深化“廉洁地图”建设,优化“廉洁地图”信息系统,深化运用“廉洁地图”建设成果开展“五违反”专项治理。各单位纪委书记从遵守党的纪律等9个方面对领导班子成员进行“画像”。  hho鞍钢集团网站

在大监督体系的基础上,近年来,鞍钢集团纪委一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”建设,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。  hho鞍钢集团网站

严肃惩治腐败行为,强化“不敢”前提。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题反映集中,职工反映强烈的腐败案件,坚决查处招标采购、项目审批、企业改革等方面的腐败问题,在减存量、遏增量、精准查办上见实效。2018年以来,鞍钢集团各级纪检监察机构共立案查处违纪违法问题1505件,处分1318人,联合地方纪委监委留置调查44人,持续保持惩治腐败的高压态势。  hho鞍钢集团网站

扎紧制度笼子,巩固“不能”关键。持续深化“以案促改”,2021年以来,印发纪律检查建议书852份,推动堵塞管理漏洞;跟进长效机制建设,建立完善供应商“黑名单”“灰名单”等制度518项,针对外埠基地、混改企业、新兴产业,梳理监管盲点,完善监管模式,消除监管真空。  hho鞍钢集团网站

提升思想觉悟,夯实“不想”根本。完善领导人员廉洁教育机制,落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,制定《关于加强新时代鞍钢集团廉洁文化建设的实施意见》,设立“8·16”党风廉政警示教育日,先后开展“揭疤问短 警钟长鸣”“重温两书、坚守初心”“赓续红色血脉 建设廉洁文化”等活动,拍摄《蜕变人生》《失德之害》《脱轨》等警示教育片,召开警示教育大会,通报违纪违法典型案件,用身边事教育身边人,切实起到震撼心灵的作用。  hho鞍钢集团网站

目前,鞍钢集团“不敢腐”的目标初步实现,“不能腐”的制度正在日益完善,“不想腐”的堤坝正在构筑,企业内部环境和政治生态呈现全新气象。  hho鞍钢集团网站

利剑高悬,正风肃纪凸显新高度  hho鞍钢集团网站

习近平总书记强调,巡视既是治标之举,也是治本之策。  hho鞍钢集团网站

2015年中央第十三巡视组对鞍钢集团进行专项巡视;2017年9月,国务院国资委党委督察组进驻鞍钢;2019年3月至6月,中央第十巡视组对鞍钢集团党委进行常规巡视……  hho鞍钢集团网站

“对于上级巡视组的意见和建议,我们一定要不折不扣地执行,一定按照相关要求进行落实整改。”鞍钢集团党委高度重视,多次召开专项会议,积极做好巡视“后半篇”文章。  hho鞍钢集团网站

——实行纪检监察组织派驻制管理。组建49个工作组,持续推进中央巡视反馈问题整改。2016年,完成中央巡视组交办的477件问题线索处置工作,立案审查并给予党政纪处分65人,提出管理建议92条,收缴违纪违法款物2887万元。《中共鞍钢集团公司委员会关于巡视整改情况的通报》在中央纪委监察部网站进行公开报道,得到中央巡视办、巡视组的充分肯定。  hho鞍钢集团网站

——突出标本兼治。2017年,鞍钢集团召开持续深化整改推进会,对照中央第六巡视组向中船重工党组反馈的“机动式”巡视情况,制定《中央巡视反馈意见持续、深化整改措施清单》,编写《鞍钢集团巡视整改工作大事记》,并修订《鞍钢集团公司党委巡视工作办法》,制定领导小组工作规则、巡视办工作规则、巡视组工作规则,配备5名专兼职巡视员,增强巡视监督力量。  hho鞍钢集团网站

——创新方法开展政治巡视。2018年,鞍钢集团纪委坚持“六个一”举措,即“牢记一份政治责任、常设一个整改机构、遵循一个深化原理、完善一张材料清单、建立一个督查机制、交出一份合格答卷”,遵循PDCA循环持续深化整改;制定巡视工作底稿制度、巡视巡察监督上下联动办法,建立专题分析报告机制、巡视成果共享机制,实现巡视方法不断创新。  hho鞍钢集团网站

——坚持聚焦监督重点。2019年,积极配合中央巡视,抽调45人组建配合中央巡视纪律审查工作组,巡视移交的247件问题线索,已办结187件,完成率75.7%,纪律处分和组织处理99人。深化鞍钢集团巡视机构改革,独立设置巡视机构,修订完善巡视工作制度,配齐配强巡视人员。  hho鞍钢集团网站

——开展专项领域巡视“回头看”。扎实推进中央巡视整改,狠抓5个重点整改项目,163项整改措施完成153项,整改完成率93.9%,实现年度目标。开展扶贫惠民领域专项巡视“回头看”和常规巡视,发现问题406个、问题线索40个,立案17起。  hho鞍钢集团网站

——建立目标倒逼机制。2021年,整改完成率95.1%,在中央企业处于前列。制定巡视巡察上下联动实施办法和工作任务清单,总结形成《鞍钢巡视巡察故事汇编》和《鞍钢党委巡视发现问题100例》,并开展专项培训,实现发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的目标。  hho鞍钢集团网站

真查真管的巡视真正反映了鞍钢集团“对症下药”的务实举措。利剑出鞘,动真碰硬,形成了强大震慑,正风肃纪凸显新高度。  hho鞍钢集团网站

与时俱进,从严治党向纵深发展  hho鞍钢集团网站

习近平总书记强调,坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。  hho鞍钢集团网站

播放警示教育专题片、以典型案例为鉴,提出企业党风廉政建设和反腐倡廉新要求……今年2月10日,鞍钢集团党委召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,与会人员观看了《零容忍》第五集,再次为广大干部职工敲响了拒腐防变的警钟。  hho鞍钢集团网站

党的十八大以来,鞍钢集团党委、纪委牢牢把握正确政治方向,紧扣新时代脉搏,与时俱进、自我革命,将党风廉政建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策,一步一个脚印推动全面从严治党步入纵深发展的轨道。  hho鞍钢集团网站

多年来,鞍钢集团党委、纪委深入贯彻落实中央八项规定精神,持续强化作风建设,结合中央要求,修订《鞍钢集团党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》,抓住春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点,开展常态化节日提醒和警示教育。在《鞍钢日报》开设《每月一鉴·抚心自省月圆时》专栏,每月刊发一篇廉洁短文,让党员干部在读报之时常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在鞍钢集团党建信息管理网上设置“曝光台”,对违反中央八项规定精神问题全部点名道姓通报,用身边事教育身边人。 hho鞍钢集团网站

突出监督重点,规范权力运行。鞍钢集团纪委加强廉洁风险防控,建设纪检监察工作信息化平台、大数据监督平台,将纪检监察监督嵌入招标采购电子平台和产品营销商务平台,实现事后监督向实时监督、离线监督向在线监督的转变。深入开展效能监察,切实加强对矿产资源、采购销售、工程建设、财务金融等重点领域、敏感岗位的监督,2017年共组织开展效能监察181项,完善各项管理制度206项,避免和挽回经济损失2.3亿元。  hho鞍钢集团网站

坚持以人民为中心的发展思想,整治群众身边腐败问题。狠刹基层歪风邪气,为从源头上解决“带钱”问题,制定下发《关于规范解决有关费用支出问题的指导意见》,指导督促基层单位妥善解决好合理开支需求。坚持抓早抓小,编写《鞍钢集团公司“微腐败”、“亚腐败”200例》,着力解决基层存在的“微腐败”问题,推动全面从严治党向基层延伸。  hho鞍钢集团网站

强化监督协同,推动党的制度优势转化为治理效能。按照“党统一领导、全面覆盖、权威高效”的要求,强化党委主体责任,做实纪委监督责任,贯通协同各类监督,实现责任互联互通、压力传导畅通。顺利完成鞍钢纪检监察体制改革,鞍钢集团纪委与国家监委驻鞍钢监察专员办合署办公,依法履行监察权。在“常”和“长”上下功夫,加强日常监督,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。聚焦监督主责主业,围绕鞍钢集团党的建设和改革发展各关键环节,锚定“7531”战略目标和“双核”战略,探索将专责监督融入企业管控、业务管理和基层治理,推动提升治理效能。  hho鞍钢集团网站

坚持打铁还需自身硬,强化纪检干部队伍建设。鞍钢集团纪委贯彻纪检监察体制改革要求,聚焦主责主业,建立健全工作制度14项,退出议事协调机构6个。坚持抓队伍建设,采取“请进来、送出去、岗位练、引人才、强内控”等方式,2020年培训纪检监察人员3000余人次;开展岗位练兵模拟实战,积极推进从地方监委和公检法机关引进执法专业人员工作。坚持自我净化,及时处置反映纪检干部线索,坚决防止“灯下黑”。  hho鞍钢集团网站

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,更是新鞍钢高质量发展的冲锋队。多年来,鞍钢集团党委大力选育年轻干部,一批年轻干部走上重要岗位、发挥重要作用。广大年轻干部牢记习近平总书记对年轻干部的殷切嘱托,知敬畏、存戒惧、守底线,做一心为公、一身正气、一尘不染的人。各级党组织把年轻干部管理摆在突出位置,从严把好年轻干部教育关、使用关、监督关,为鞍钢集团高质量发展提供人才支撑。  hho鞍钢集团网站

潮平两岸阔,风正一帆悬。在实现第二个百年奋斗目标征程中,鞍钢集团党委、纪委将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以更加坚定的决心和定力持之以恒推进全面从严治党,全力营造风清气正的政治生态,为新鞍钢走好新时代高质量发展赶考之路保驾护航。 hho鞍钢集团网站

 
 
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